Stellenangebote

Wir suchen für die Coesfelder Tafel zum nächstmöglichen Termin,

eine/n Betriebsleiter:in / Anleiter:in

mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % einer Vollstelle.

Wir erwarten
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• administratives Management der Tafel Coesfeld e. V.
• Abwicklung allgemeiner Verwaltungsaufgaben
• Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helfer/-innen und Vorstand
• Führerschein Kl. 3

Wir bieten Ihnen
• einen interessanten Aufgabenbereich
• ein Team mit netten Kollegen/Kolleginnen
• viel Raum für eigene Ideen und Kreativität
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein dem TVöD angelehntes Gehalt

Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, mit den üblichen Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung an folgende Anschrift:
Kolping-Bildungswerk DV Münster GmbH
Herrn Uwe Slüter
Gerlever Weg 1
48653 Coesfeld
E-Mail: slueter@kolping-ms.de

Das Kolping-Bildungswerk ist an 20 Schulstandorten im Münsterland Träger der OGS, pädagogischen Übermittagsbetreuung und Schulsozialarbeit.

Für die Betreuung im Rahmen der pädagogischen Übermittagsbetreuung am St. Michael Gymnasium in Ahlen suchen wir zu sofort:

1 Betreuungskraft mit pädagogischer Qualifikation (m/w/d) 

für 9,00 Wochenstunden in der Mittags-/Nachmittagszeit

• Aufsicht während der Essenzeiten & Spielzeiten
• Betreuung während Hausaufgabenzeit
• Kooperation mit dem Lehrpersonal

Es handelt sich um eine Teilzeit-Stelle. Die Stunden müssen an drei Schultagen pro Woche mit je 3 Zeitstunden, nach Absprache mit der Teamleitung, geleistet werden. Die Vergütung erfolgt nach hausinterner Vergütungsordnung.

Wenn Sie engagiert und verantwortungsvoll mit jungen Menschen im Umfeld von Schule arbeiten möchten, freuen wir uns auf ihre Bewerbung, gerne per E-Mail an:

Kolping-Bildungswerk DV Münster GmbH, Jürgen van Deenen, Gerlever Weg 1, 48653 Coesfeld,
Tel.: 02541/803-409, E-Mail: vandeenen@kolping-ms.de

Ihre Aufgaben:
Personalverwaltung

• Termingerechte Übermittlung aller relevanten Daten für die Entgeltabrechnungen unserer Mandanten an den externen Dienstleister im Bereich der Personalabrechnung
• Datenpflege bei Umgruppierungen, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Betreuung des Ein-/Austrittsprozesses sowie Stammdatenpflege
• Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen, inklusive ordnungsgemäßer Dokumentation
• Bearbeiten von Krankmeldungen einschl. nachgelagerter Prozesse
• Ansprechpartner in Personalangelegenheiten für unsere Mandanten

• Kreditoren-und Debitorenbuchhaltung für diverse Mandanten
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildungen im Lohn- und Gehaltsabrechnungsbereich
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und idealerweise der Finanzbuchhaltungssoftware DIAMANT
• Freude an gewissenhaftem, verantwortungsbewusstem Umgang mit sensiblen Daten und detailgenauem Arbeiten
• Dienstleistungsmentalität mit Spaß an administrativer Tätigkeit bei selbständiger und strukturierter Arbeitsweise
• Loyalität sowie ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft

• In Ihrer zukünftigen Position erwartet Sie eine anspruchsvolle Herausforderung in einem kollegialen Umfeld mit modern ausgestattetem Arbeitsplatz.
• Freuen Sie sich auf eine angemessene Vergütung.
• Home Office ist nach erfolgter Einarbeitung möglich
• Werden Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit langfristiger beruflicher Perspektive.
• Nutzen Sie die kontinuierlichen Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung.