Wo stehen wir als Kolpingsfamilie im Jahr 2015?
Diese Frage wird ganz unabhängig von der Anzahl der Mitglieder, der Altersstruktur, dem Leitungsmodell, dem aktuellen Programm oder dem Umfang der erzielten Außenwirkung gestellt. Dahinter verbergen sich z.B. weitere Fragen / Probleme:
Wir haben schon jetzt Probleme, unsere Mitglieder zur Teilnahme am Programm zu motivieren, ... wie wird das erst in Zukunft sein?
Bereits heute finden wir niemanden, der den Vorsitz unserer Kolpingsfamilie übernehmen will, … was können wir tun?
Wir möchten als Kolpingsfamilie gern unser Profil schärfen, ... wie sollen wir vorgehen?
Wir würden gern das Leitbild des Kolpingwerkes stärker umsetzen, ...
Unsere Mitglieder sind älter und gesundheitlich nicht mehr auf der Höhe, ... welche
Aufgaben können sie noch übernehmen? Wen können wir hinzu gewinnen?
Wie können wir als Kolpingsfamilie auch für Außenstehende attraktiv werden?
Welche Aktionen werden von anderen Kolpingsfamilien durchgeführt, ... wie können wir uns mit anderen Kolpingsfamilien vernetzen?
Wir möchten als Kolpingsfamilie gern die Geschehnisse vor Ort beeinflussen, ... wie können wir dieses Ziel erreichen?
Was können wir für uns, aber auch für andere tun? Wo sollen wir anfangen? Welches Handlungsfeld könnte zu uns passen?
