Mit dieser finanziellen Unterstützung ermöglicht die Kolping-Stiftung Diözesanverband Münster die Durchführung von Kompetenzchecks für insgesamt 100 Hauptschüler und Hauptschülerinnen und verschafft ihnen damit eine qualifizierte Entscheidungsgrundlage für die Berufswahl und deutlich verbesserte Startbedingungen in das Berufsleben.

Mit großem Erfolg hat das Kolping-Bildungswerk bereits in den Jahren 2005 und 2006 vornehmlich für Schüler und Schülerinnen von Haupt- und Realschulen Kompetenzchecks durchgeführt. Leider standen ab dem Jahr 2007 nur soch sehr begrenzte Finanzmittel in Form einer Anteilsfinanzierung zur Verfügung.

Mithilfe von Kompetenzchecks ermittelt jeweils ein Team von Pädagogen die Interessen, Neigungen und Stärken von Jugendlichen durch praktische Übungen und schriftliche Tests. Ergänzt werden die Übungen und Tests durch Einzel- und Gruppengespräche und -aufgaben.

Im Focus der Tests stehen zum einen die Basis- und Schlüsselqualifikationen Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Disziplin/Arbeitsmoral, Qualitätsbewusstsein, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz, Präsentationsfähigkeit; zum anderen werden die Fähigkeit zum logischen Denken, Abstraktionsfähigkeit und räumliches Denken sowie Kenntnisse der deutschen Sprache, in der Mathematik und der Allgemeinbildung getestet und bewertet.

Die Ergebnisse der Kompetenzchecks werden für jede(n) Teilnehmer/-in im Anschluss in einem Stärkenprofil zusammengefasst und zwischen Mitarbeitern des Kolping-Bildungswerkes und den Teilnehmer/-innen in einem ausführlichen Einzelgespräch erörtert. Dadurch erfolgt ein Abgleich zwischen Selbst- und Fremeinschätzung. Das Gespräch wird zudem dazu genutzt, den Jugendlichen Möglichkeiten und Wege aufzuzeigen, festgestellt Stärken auszubauen und Defiziete aufzuarbeiten. Ein Stärkenprofil und die Ergebnisdokumentation wird den Teilnehmer/-innen in schriftlicher Form ausgehändigt.