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„Den Wandel im Gesundheitswesen sozial und innovativ gestalten“

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Kolping-Akademie Münster verabschiedet 11 „Gesundheitsmanager/innnen (KA)“
Die Gesundheitsmanager/innen (KA) 2007: Vordere Reihe: Herr Reuter (Dozent), Fr. Dr. Gembris-Nübel (Dozentin), Christian Rosing (Greven), Anke Pölling (Münster), Edith Fromme (Münster), Marion Herwing (Wettringen), mittlere Reihe: Anne-Christin Lammerding (Sendenhorst), Claudia Hackenjos (Münster), Simone Bauma (Rheine), Nicole Börgeling (Ohne), Melanie Guddat (Drensteinfurt), hintere Reihe: Britta Kronfeld (Marl), Monika Teigel (Ascheberg), Frau Bosse (Dozentin) Die Gesundheitsmanager/innen (KA) 2007: Vordere Reihe: Herr Reuter (Dozent), Fr. Dr. Gembris-Nübel (Dozentin), Christian Rosing (Greven), Anke Pölling (Münster), Edith Fromme (Münster), Marion Herwing (Wettringen), mittlere Reihe: Anne-Christin Lammerding (Sendenhorst), Claudia Hackenjos (Münster), Simone Bauma (Rheine), Nicole Börgeling (Ohne), Melanie Guddat (Drensteinfurt), hintere Reihe: Britta Kronfeld (Marl), Monika Teigel (Ascheberg), Frau Bosse (Dozentin)

Die frisch gebackenen Absolventen haben am 30. März ihre Zertifikate der berufsbegleitenden Weiterbildung zum „Gesundheitsmanager (KA)“ der Kolping-Akademie NRW Münster im Stadthotel Münster entgegen genommen.

Zwei Jahre lang haben sich zehn Frauen und ein Mann aus den unterschiedlichsten Praxisfeldern des Gesundheitswesens im Münsterland ein profundes Wissen in den Gebieten der Gesundheitsförderung und Gesundheitsökonomie und in der Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements erarbeitet. „Aus der Praxis für die Praxis“ lautete das Leitmotiv dieses Weiterbildungskonzepts, das eine Integration der drängenden sozial- und gesundheitspolitischen Anliegen in ein gesundheitspädagogisches Handeln leistet. Dass in Zukunft eine stärkere Vernetzung aller Akteure im Gesundheitswesen notwendig sein wird, damit der Gedanke der Prävention in alle Lebens- und Arbeitsbereiche der Gesellschaft Einzug hält – dies haben die elf Gesundheitsmanagerinnen und –manager besonders in ihren Projektabschlussarbeiten dokumentiert. Anhand der Themen "Agemanagement", "Gesunde Ernährung im Kindesalter", "Leitfaden für pflegende Angehörige – Demenz", "Unfallmanagement für Kinder" konnten sie praxisnah zeigen, dass sie nicht nur für Führungsaufgaben qualifiziert sind, sondern auch die Kompetenzen erworben haben, zukunftsorientiert und ideenreich den ökonomischen Wandel im Gesundheitswesen sozial zu gestalten.

Die Kolping-Akademie NRW in Münster hat seit 1999 über 500 Absolventinnen und Absolventen erfolgreich aus Ihren Lehrgängen verabschiedet. Ein neuer "Gesundheitsmanager" startet im November 2007 in Münster. Weitere Informationen erhalten Sie unter Tel. 02541/803-469 oder http://akademie.kolping-ms.de.

Created by mpa
Last modified 2007-03-31 06:55
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